Ex trabajadora del IECAN exige resolver demanda por presunto despido injustificado
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A más de tres años de los hechos, Martha Olivia Osorio Peralta señala que la autoridad laboral no ha emitido una resolución y reclama el pago de la indemnización correspondiente a 13 años de servicio.
Acapulco, Gro., a 18 de agosto de 2026.- A más de tres años de haber sido separada de su puesto, una ex trabajadora del Instituto Estatal de Cancerología “Arturo Beltrán” pidió que se resuelva el juicio laboral que inició por un presunto despido injustificado ocurrido en 2023.
La química bióloga parasitóloga Martha Olivia Osorio Peralta señaló, en conferencia de prensa, que laboró durante 13 años en dicha institución, dependiente de la Secretaría de Salud estatal, a la que ingresó en 2010.
Relató que, a finales de enero de 2023, presuntamente intentaron obligarla a firmar su renuncia, situación a la que se negó. Posteriormente, dijo, fue impedida de registrar sus horarios de trabajo mediante el sistema biométrico.
“Obviamente, yo no firmé la renuncia, chequé mi salida. Al otro día regresé queriendo hablar con los directivos; pude checar mi entrada, pero para la salida ya no chequé. Borraron mi nombre del sistema biométrico y yo ya no pude checar con mi número de trabajador, mi nombre ni mi horario de salida”, puntualizó.
Ante la falta de respuesta, explicó que en marzo de ese mismo año presentó una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje; sin embargo, afirmó que hasta ahora no existe una resolución sobre su caso.
“Yo pido mi indemnización como corresponde, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo”, manifestó la ex empleada, quien también solicitó su reinstalación en el cargo, al señalar que cuenta con preparación como investigadora en materia de prevención del cáncer cervicouterino.
Osorio Peralta hizo además un llamado a la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para que revise su situación y se haga justicia, al considerar que lo ocurrido representó un atropello a sus derechos laborales.
La ex trabajadora insistió en que, después de más de tres años de haber iniciado el proceso, continúa sin una solución a su juicio laboral.
